За результатами дослідження “Ворожий софт”, проведеного Асоціацією IT Ukraine та Українським Католицьким Університетом (УКУ) у межах однойменного проєкту, Odoo увійшла до переліку основних рішень, які український бізнес обирає для заміни 1С та BAS Corporation.
Дослідження ґрунтується на глибинних інтерв’ю з представниками малого та середнього бізнесу. Серед опитаних були бухгалтери, керівники, співзасновники компаній та ІТ-фахівці. Автори проаналізували не лише сам факт відмови від російського програмного забезпечення, а й причини переходу, очікування компаній від нових систем та труднощі, які виникають під час впровадження.
Фактори, які прискорюють заміну російського ПЗ
Питання заміни російського софту для українського бізнесу вже не є суто технічним рішенням. Компанії оцінюють як функціональність програми, так й походження продукту, репутаційні ризики та здатність системи підтримувати розвиток бізнесу тощо.
Раніше Держспецзв’язку опублікувала відкритий перелік програмного забезпечення та обладнання, заборонених до використання. Список охоплює продукти, використання яких може створювати ризики для безпеки даних, стабільності процесів та захисту інформаційної інфраструктури. Для бізнесу така публікація стала додатковим сигналом для перевірки власних систем і планування переходу на безпечніші альтернативи.
У дослідженні респонденти зазначили такі основні причини переходу:
- Безпека. Для компаній зросла вага контролю над даними клієнтів, фінансовою інформацією та внутрішніми процесами.
- Якість самих продуктів. Частина програм, які бізнес використовував раніше, перестала розвиватися, мала багато помилок, обмежену функціональність або не давала змоги об’єднати управлінський та бухгалтерський облік в одній системі.
- Етичний вимір. Оплата ліцензій російського походження сприймається як підтримка економіки держави-агресора.
Які рішення обирає бізнес?
Серед продуктів, на які компанії переходили після відмови від російського ПЗ, згадані Odoo, Microsoft Dynamics 365 Business Central, MASTER Бухгалтерія, IT-Enterprise та інші. 
Odoo в цьому переліку вирізняється поєднанням ERP-функцій, модульної структури та можливості налаштування під різні бізнес-процеси. Для компаній важливо отримати систему, яка може об’єднати продажі, склад, виробництво, фінанси, CRM, закупівлі, документообіг і звітність в одному середовищі.
Саме така логіка вибору простежується. Бізнес намагається зменшити залежність від розрізнених інструментів, краще бачити стан процесів та працювати з управлінськими даними без постійного ручного зведення інформації з кількох джерел.
Що впливає на вибір нової системи?
У дослідженні виокремлено кілька характеристик:
- Вартість впровадження та підтримки. Компанії рахують весь бюджет переходу, зокрема налаштування, перенесення даних, навчання працівників, супровід після запуску та можливі доопрацювання вже під час роботи.
- Гнучкість налаштування. Система має працювати з процесами бізнесу, а не вимагала повної перебудови внутрішньої роботи. Особливо це стосується обліку, звітності, погодження документів і управлінських операцій, де українські компанії мають багато власних сценаріїв.
- Зрозумілий інтерфейс. Якщо працівники довго шукають потрібні розділи або не розуміють логіку дій, перехід сповільнюється, а команда частіше повертається до старих звичок. Найгостріше це відчувають фінансові та бухгалтерські відділи.
- Якість технічного супроводу. Компанії потребують партнера, який надалі допомагає вирішувати технічні питання, адаптовує систему до змін у процесах і реагує на запити команди.
- Надійність розробника або інтегратора. Бізнес оцінює, чи має постачальник достатній досвід, стабільну присутність на ринку та ресурси для довгострокової підтримки продукту.
З якими викликами бізнес стикається під час міграції?
Після переходу компаніям доводиться навчати команду, переносити дані, адаптовувати процеси та контролювати витрати на впровадження. Окрема складність — вибір партнера. На ринку досі багато підрядників працюють у логіці 1С, тому бізнесу важливо шукати команду, яка розуміє не лише технічне налаштування, а й зміну управлінських процесів.
Для Odoo це особливо важливо, адже впровадження ERP починається з аналізу процесів, узгодження вимог, навчання користувачів і подальшого супроводу після запуску.
Odoo у списку систем для переходу — що це означає
Присутність Odoo серед рішень показує зміну вимог до бізнес-систем. Компанії шукають не тимчасову заміну старій програмі, а платформу, яка може підтримувати операційну роботу, масштабування та управління даними.
Для малого та середнього бізнесу Odoo привабливий модульною структурою. Компанія може почати з CRM, продажів, складу або фінансів, а потім поступово додавати інші напрями. Таким чином є можливість впроваджувати зміни поетапно й не перевантажувати команду.
Загальні висновки
Відмова від російського ПЗ для українського бізнесу пов’язана не лише з безпекою. Перехід дає компаніям можливість переглянути внутрішні процеси, зменшити кількість ручних операцій, об’єднати дані в одній системі та краще контролювати роботу команд.
Дослідження показує, що заміна 1С, Bitrix24 або BAS Corporation потребує підготовки. Компаніям важливо заздалегідь визначити вимоги до нової системи, оцінити бюджет, підготувати працівників і обрати партнера, який зможе супроводжувати проєкт після запуску.
Odoo у цьому контексті є одним із рішень, які українські компанії розглядають для переходу від російського ПЗ до гнучкішої ERP-системи. Для бізнесу такий вибір означає поступове оновлення способу управління процесами, даними й операційною роботою.
Oblik-ERP на базі Odoo 19 для українських компаній
Oblik-ERP на базі Odoo 19, адаптований під потреби українських компаній згідно з чинним законодавством. Модуль поєднує бухгалтерський та управлінський облік в одному середовищі, тому бізнес може бачити фінансові, операційні та управлінські дані без дублювання інформації в різних програмах.
Таке рішення особливо актуальне для компаній, яким потрібна не лише заміна 1С, а повноцінна ERP-система з урахуванням української практики обліку. Oblik-ERP може бути корисним для виробничих компаній, B2B-напряму, резидентів Дія.Сіті та комунальних підприємств.